L'Ajuntament de Santa Pola, a través de la seua Agència de
Desenvolupament Local, gestionarà l'oferta dels 15 llocs d'ocupació que es
crearan amb la nova obertura d'una important cadena de menjar ràpid en Gran
Alacant.
El requisit per participar en aquest procés de selecció és
posseir com a mínim un nivell d'estudis equivalent a l'ESO o Graduat Escolar,
valorant-se altres requisits: experiència laboral en establiments de menjar
ràpid, parlar / entendre anglès així com la bona disposició / actitud,
responsabilitat , amabilitat i cortesia dels candidats.
Per a aquells interessats menors de 30 anys, a més dels
requisits anteriors, també es valorarà el fet d'estar inscrit i acceptat en el
Programa d'Emprenedoria i Ocupació Jove (més informació a l'ADL Santa Pola).
El procés de selecció constarà d'una primera fase de
reclutament de candidats que es durà a terme des de l'Agència de Desenvolupament
Local, la qual remetrà a l'empresa ofertant totes aquelles candidatures que
compleixin amb el perfil sol·licitat per l'empresa, aquesta serà l'encarregada
de realitzar les entrevistes i seleccionar el personal per al seu centre de
treball.
Tots aquells interessats a participar en el procés de
selecció podran realitzar, fins al 17 de juliol de 2015, la inscripció a
l'oferta d'ocupació a través de l'apartat denominat "Seleccions
Ocupació" de la pàgina web de l'ADL:
La nueva apertura en Santa Pola de una importante cadena de comida rápida creará 15 puestos de empleo.
El Ayuntamiento de Santa Pola, a través de su Agencia de
Desarrollo Local, gestionará la oferta de los 15 puestos de empleo que se
crearán con la nueva apertura de una importante cadena de comida rápida en Gran
Alacant.
El requisito para participar en este proceso de selección es
poseer como mínimo un nivel de estudios equivalente a la ESO o Graduado Escolar,
valorándose otros requisitos: experiencia laboral en establecimientos de comida
rápida, hablar/entender inglés así como la buena disposición/actitud,
responsabilidad, amabilidad y cortesía de los candidatos.
Para aquellos interesados menores de 30 años, además de los
requisitos anteriores, también se valorará el estar inscrito y aceptado en el
Programa de Emprendimiento y Empleo Joven (más información en la
ADL Santa
El proceso de selección constará de una primera fase de
reclutamiento de candidatos que se llevará a cabo desde la Agencia de Desarrollo
Local, la cual remitirá a la empresa ofertante todas aquellas candidaturas que
cumplan con el perfil solicitado por la empresa, esta será la encargada de
realizar las entrevistas y seleccionar al personal para su centro de trabajo.
Todos aquellos interesados en participar en el proceso de selección
podrán realizar, hasta el 17 de julio de 2015, la inscripción a la oferta de
empleo a través del apartado denominado “Selecciones Empleo” de la página web
de la ADL www.adlsantapola.es/empleo/seleccion-empleo
