Tras
recibir la segunda renovación del certificado del Sistema de Gestión de la Calidad según la norma ISO
9001:2008 por AENOR el año pasado, la Agencia de Desarrollo Local esta año ha sido nuevamente
auditada durante el mes de febrero en los Servicios de Formación, Empleo y
Emprendedores.
Como
resultado y según informe de la
Auditoria de AENOR “se considera que el Sistema de Gestión se
encuentra adecuadamente implantado, mantenido y responde de forma muy eficaz a
los requisitos de la norma internacional, no habiéndose detectado ninguna no conformidad, si bien
aparecen algunas observaciones que se deberán poner en marcha para su mejora. Es
de destacar los siguientes puntos fuertes del informe:
- Los objetivos
generales de la organización es seguir estableciendo alianzas estratégicas
con diferentes organismos e instituciones, por ejemplo en el área de
formación a través del CDT.
- El posicionamiento
en redes sociales, a fin de maximizar la visibilidad de
- Continúa destacando
la colaboración de
- A fin de agilizar
el Servicio del Empleo, se han habilitado ordenadores para el uso de los
demandantes, fomentándose el autoservicio on-line, asimismo, se han creado
instrucciones para facilitar su uso.
- Destacar la 5ª
edición del curso “la web 2.0 para búsqueda de empleo”.
Según
el Concejal Delegado de la
Agencia de Desarrollo Local, D. Jorge Perelló, “los
resultados de esta auditoria son el puro reflejo del compromiso de la Dirección de la A.D .L. y de todos sus
trabajadores en la mejora de la prestación de los servicios, por ello,
seguiremos trabajando para contar siempre con estos altos estándares de calidad
e incluso en la difícil situación en la que estamos pasando, teniendo siempre
como objetivo principal la creación de empleo y el favorecer el desarrollo
socioeconómico del municipio”.
Por
su parte el Gerente, Pepe Mazón, añadió:
“Creyendo que funcionar con este Sistema de Gestión de la Calidad es beneficioso
para una buena gestión, hemos iniciado gestiones de colaboración con algunas
empresas de la localidad para la incorporación de herramientas de estas
características para mejorar su nivel de competitividad y apoyarles en los
procesos de emprendedurismo e innovación, con el objetivo de mantener y crear empleo
en el municipio” habiendo ya firmado convenios de colaboración para colaborar
en la implantación de sistemas normalizados en dos empresas de la localidad.
Actualización de indicadores
Por
otro lado, la Agencia
de Desarrollo Local ha iniciado la actualización de una serie de indicadores de
desarrollo local en cuanto a datos socioeconómicos, territoriales y
medioambientales a través de la colaboración de prácticas universitarias del
departamento de Geografía de la
Universidad de Alicante. Una vez finalizado el estudio, se
podrá disponer del mismo en la página web www.adlsantapola.es
para su consulta y utilización por cuantos empresarios, emprendedores o asociaciones
que requieran de datos municipales actualizados”.
Y
en ese sentido Jorge Perelló manifestó que: “este estudio es importante para el
asesoramiento que damos desde la
Agencia de Desarrollo Local, pero que dado la actual
situación que estamos viviendo, con cambios y posicionamientos constantes,
estamos estudiando ampliar el contenido del estudio, para tener actualizado un
diagnostico socioeconómico del municipio”, afirmación confirmada por Pepe
Mazón, quien indicó “de la necesidad de ampliar la planificación estratégica de
la Agencia de
Desarrollo en cuanto a sus actuales competencias, con una planificación
estratégica del municipio, en la que se debería contar con los datos
actualmente disponibles, los datos del entorno y las opiniones de los agentes
sociales y económicos, públicos y privados de Santa Pola”.
Santa
Pola tiene que aprovechar sus puntos fuertes como ciudad y las oportunidades de
su posicionamiento y su entorno, para vencer las posibles amenazas del
exterior, al tiempo que superar sus actuales debilidades, con el objeto de
crear mayores índices de riqueza y por consiguiente de empleo y bienestar
social.
