El desempleo ha descendido en Santa Pola más de un 4% en el mes de junio, si bien el concejal delegado de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Santa Pola, Jorge Perelló, manifiesta que “no estamos orgullosos ni contentos por la cantidad de desempleados de Santa Pola registrados en el SERVEF, pero sí de su disminución con respecto al mes de mayo y con respecto a primeros de este año 2.010” .
El descenso del desempleo en Santa Pola de junio sobre mayo es del 4,13%, cuando en la comarca del Baix Vinalopó sólo fue del 2,40%, casi dos puntos menos. En cuanto a otros territorios, con respecto a la provincia de Alicante (-3,10%) Santa Pola ha obtenido un dato favorable de 1,13 y en relación a “Estas cifras -según Perelló- tienen que ver con las fechas en que nos encontramos, es decir el verano, pero no solo existe turismo en Santa Pola, por lo que nos parecen unos buenos datos que se deben a las políticas activas de empleo que se desarrollan en la localidad.”
Insiste el concejal en destacar las políticas activas de empleo que se desarrollan por el Ayuntamiento de Santa Pola, matizando “nuestras políticas de empleo son activas, al tiempo que diversificadoras y equilibradas, pues intervenimos con los desempleados en la intermediación laboral y en la promoción y acompañamiento del emprendedurismo, también formamos a empleados y empresarios para que sigan siendo competitivos, al tiempo que reforzamos a los sectores productivos para conseguir mayores cuotas de mercado, apoyando actos y eventos deportivos como recursos turísticos de la población”.
El Ayuntamiento de Santa Pola apuesta por conseguir que su territorio y sus recursos humanos sean lo mas competitivos posible y así creen empleo y bienestar social, y para ello trabaja todos los días, pues según indica el concejal Jorge Perelló, “no solo apoyamos a nuestros empresarios y sectores productivos en sus acciones, sino que además hemos realizado una fuerte inversión para asegurarles una formación de calidad y para que dispongan del soporte técnico municipal necesario para afrontar sus retos diarios en este mercado globalizado”.
Para terminar, Jorge Perelló comenta que “independientemente de lo indicado, queda mucho por hacer y todavía existen personas y colectivos con altas dificultades de inserción y algunos de ellos en situaciones de evidente exclusión social, por lo que a estas políticas activas de empleo habrá que sumar, como lo estamos haciendo, las necesarias políticas sociales debidamente coordinadas” y nos recuerda el reciente “Plan Integral de Empleo” concedido a la Agencia de Desarrollo Local, dirigido a desempleados en riesgo de exclusión social, que se gestionará en coordinación con los servicios Sociales Municipales.
