El pasado 20 de abril, el Consejo de
Administración de la Agencia de Desarrollo Local (ADL) aprobó el Plan de Empleo
de Santa Pola 2015, que consta de tres programas: ayudas al autoempleo, ayudas
a la contratación y contratación pública social.
Respecto a esta última, se trata de un
programa específico para la contratación de desempleados de Santa Pola para la
realización de obras o la ejecución de servicios de interés general y social. Con
este programa se pretende contratar a 25 demandantes de empleo en especial
situación de vulnerabilidad social, y por ello el 50% de estos puestos están
reservados a personas derivadas del propio Departamento de Servicios Sociales
que se encuentran, en estos momentos, en situación de exclusión social,
interviniendo en las siguientes actuaciones municipales: seis monitores de
apoyo para personas mayores y con discapacidad y seis operarios de limpieza del
litoral.
Para el resto de actuaciones, la
selección se realizará mediante la presentación en la oficina Servef de Empleo
de Elche de las ofertas de trabajo, que se realizará como máximo el próximo
30-4-2015 y desde esa fecha el SERVEF nos reemitirá los candidatos que podrán
participar en la selección definitiva. Las actuaciones municipales a cubrir
son: dos puestos de apoyo puntual a la ADL, dos puestos de monitores
medioambientales-encuestadores de playas, dos auxiliares administrativos para
el Departamento de Servicios Sociales, un técnico en integración social, un
oficial de albañilería, dos operarios de albañilería, un oficial electricista,
un oficial mecánico y un oficial soldador.
Los desempleados que quieran participar
en esta selección deberán estar inscritos en el SERVEF antes del 30-4-2015 en
estas ocupaciones.
El proceso se inicia con la selección de
aspirantes por parte del SERVEF y su remisión a la A.D.L., quien baremara con
criterios sociales, como por ejemplo ser familia monoparental y/o con
responsabilidades familiares, a los discapacitados, a las mujeres, a los
jóvenes aceptados en el Programa de Emprendimiento y Empleo, a los de mayor
antigüedad en el desempleo y a los no perceptores de ayudas, que constan en las
bases que están publicadas en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, del Centro
Cívico, así como en las dependencia y en la página web de la agencia de
desarrollo local.
La selección se completará con una
entrevista personal en la que se valorará la adecuación de los candidatos para
desempeñar el puesto de trabajo.
